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被世界看见
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研发经理
招聘人数:2名
2025.11.19
工作地点: 深圳
工作职责
1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案。
2、依据公司研发要求制定产品研发计划、负责新产品研发（新工艺的导入和跟踪）、方案制定、关键技术实现、难题解决和产品性能测试。
4、主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局，对现有产品开展新应用领域的扩展等工作。
5、组织制定技术开发管理规程、技术标准，并负责监督、协助实施，对研发产品的生产成果转换，新产品的研发文件编写。
6、与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题。
7、负责研发队伍的建设与培养，推动绩效考核方案的落地执行。
8、组织研发部制定部门相关管理规范和项目研发工作流程并不断完善。
9、负责监督、指导、抽查下属的工作，并提出建议。
任职资格
1、硕士以上学历，985或211。
2、5年以上行业内研究开发及项目管理的工作经验。
3、精通行业内的最新技术方法；能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解。
4、有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力。熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法，有扎实的理论基础和技术工作经验。
研发经理
招聘人数:2名
2025.11.19
工作地点: 深圳
工作职责
1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案。
2、依据公司研发要求制定产品研发计划、负责新产品研发（新工艺的导入和跟踪）、方案制定、关键技术实现、难题解决和产品性能测试。
4、主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局，对现有产品开展新应用领域的扩展等工作。
5、组织制定技术开发管理规程、技术标准，并负责监督、协助实施，对研发产品的生产成果转换，新产品的研发文件编写。
6、与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题。
7、负责研发队伍的建设与培养，推动绩效考核方案的落地执行。
8、组织研发部制定部门相关管理规范和项目研发工作流程并不断完善。
9、负责监督、指导、抽查下属的工作，并提出建议。
任职资格
1、硕士以上学历，985或211。
2、5年以上行业内研究开发及项目管理的工作经验。
3、精通行业内的最新技术方法；能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解。
4、有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力。熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法，有扎实的理论基础和技术工作经验。
研发经理
招聘人数:2名
2025.11.19
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1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案。
2、依据公司研发要求制定产品研发计划、负责新产品研发（新工艺的导入和跟踪）、方案制定、关键技术实现、难题解决和产品性能测试。
4、主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局，对现有产品开展新应用领域的扩展等工作。
5、组织制定技术开发管理规程、技术标准，并负责监督、协助实施，对研发产品的生产成果转换，新产品的研发文件编写。
6、与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题。
7、负责研发队伍的建设与培养，推动绩效考核方案的落地执行。
8、组织研发部制定部门相关管理规范和项目研发工作流程并不断完善。
9、负责监督、指导、抽查下属的工作，并提出建议。
任职资格
1、硕士以上学历，985或211。
2、5年以上行业内研究开发及项目管理的工作经验。
3、精通行业内的最新技术方法；能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解。
4、有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力。熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法，有扎实的理论基础和技术工作经验。
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招聘人数:2名
2025.11.19
工作地点: 深圳
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1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案。
2、依据公司研发要求制定产品研发计划、负责新产品研发（新工艺的导入和跟踪）、方案制定、关键技术实现、难题解决和产品性能测试。
4、主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局，对现有产品开展新应用领域的扩展等工作。
5、组织制定技术开发管理规程、技术标准，并负责监督、协助实施，对研发产品的生产成果转换，新产品的研发文件编写。
6、与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题。
7、负责研发队伍的建设与培养，推动绩效考核方案的落地执行。
8、组织研发部制定部门相关管理规范和项目研发工作流程并不断完善。
9、负责监督、指导、抽查下属的工作，并提出建议。
任职资格
1、硕士以上学历，985或211。
2、5年以上行业内研究开发及项目管理的工作经验。
3、精通行业内的最新技术方法；能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解。
4、有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力。熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法，有扎实的理论基础和技术工作经验。
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2、依据公司研发要求制定产品研发计划、负责新产品研发（新工艺的导入和跟踪）、方案制定、关键技术实现、难题解决和产品性能测试。
4、主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局，对现有产品开展新应用领域的扩展等工作。
5、组织制定技术开发管理规程、技术标准，并负责监督、协助实施，对研发产品的生产成果转换，新产品的研发文件编写。
6、与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题。
7、负责研发队伍的建设与培养，推动绩效考核方案的落地执行。
8、组织研发部制定部门相关管理规范和项目研发工作流程并不断完善。
9、负责监督、指导、抽查下属的工作，并提出建议。
任职资格
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2、5年以上行业内研究开发及项目管理的工作经验。
3、精通行业内的最新技术方法；能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解。
4、有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力。熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法，有扎实的理论基础和技术工作经验。
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1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案。
2、依据公司研发要求制定产品研发计划、负责新产品研发（新工艺的导入和跟踪）、方案制定、关键技术实现、难题解决和产品性能测试。
4、主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局，对现有产品开展新应用领域的扩展等工作。
5、组织制定技术开发管理规程、技术标准，并负责监督、协助实施，对研发产品的生产成果转换，新产品的研发文件编写。
6、与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题。
7、负责研发队伍的建设与培养，推动绩效考核方案的落地执行。
8、组织研发部制定部门相关管理规范和项目研发工作流程并不断完善。
9、负责监督、指导、抽查下属的工作，并提出建议。
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2、5年以上行业内研究开发及项目管理的工作经验。
3、精通行业内的最新技术方法；能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解。
4、有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力。熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法，有扎实的理论基础和技术工作经验。
研发经理
招聘人数:2名
2025.11.19
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1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案。
2、依据公司研发要求制定产品研发计划、负责新产品研发（新工艺的导入和跟踪）、方案制定、关键技术实现、难题解决和产品性能测试。
4、主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局，对现有产品开展新应用领域的扩展等工作。
5、组织制定技术开发管理规程、技术标准，并负责监督、协助实施，对研发产品的生产成果转换，新产品的研发文件编写。
6、与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题。
7、负责研发队伍的建设与培养，推动绩效考核方案的落地执行。
8、组织研发部制定部门相关管理规范和项目研发工作流程并不断完善。
9、负责监督、指导、抽查下属的工作，并提出建议。
任职资格
1、硕士以上学历，985或211。
2、5年以上行业内研究开发及项目管理的工作经验。
3、精通行业内的最新技术方法；能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解。
4、有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力。熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法，有扎实的理论基础和技术工作经验。